第2221章（第1页）

我之前想了一个方案，也和几个综艺节目的导演研究了一下，他们觉得这样的方法是可行的，现在我就把这个方案说出来。

霍云城说完这话大家都听着霍云城到底有什么办法，因为他们在之前也没有想好到底应该怎么做。

既然现在霍云城有了办法，他们当然乐于接受了，因为这是公司老板的决定，他们只需要根据这个决策来配合公司的老板就行了。

当然如果他们觉得这里面有什么问题，也会积极主动的说出自己的建议的。

毕竟公司盈利了才能够让他们留下，如果公司都有问题了，他们也就要离职了。

大家一起共度难关吧，只要是把这个难关过去了，未来咱们的天空还是会一片阳光的，我也相信我们的公司也能够挺过这一关。

我不希望有任何的事情，能够让大家感觉公司不如其他的公司，我更希望的是在这种艰苦的时刻，我们能够在行业当中率先的站出来。

霍云城说了一些鼓励大家的话，所有的人都点头明白了霍云城的意思。

等到要具体的研究之后，霍云城这才说出来自己短期的规划大家都听明白了。

霍云城让大家暂时的去按照这个规划去运营，如果有任何的问题的时候都可以随时的和他碰撞。

我的想法是既然综艺节目已经有了苛刻的要求，但我们可以自己想办法呀，以往综艺节目的一些经验我们可以借鉴一下。

我想你们对飞行嘉宾这个要求都很了解吧，对于这个词汇也不陌生吧，我们只要让自己的人多参加各种节目，当几期飞行嘉宾就可以了。

霍云城说的很清楚，这样确实能够增加艺人的曝光程度，也能够增加他们的工作量，同时给公司带来更多的收入。

但是同样需要考虑到这种工作方式，对于艺人来说是一种挑战。

每一次零敲碎打的时间，不但要切合这个综艺节目的主旨，还要能够尽量的展现他们的个人的能力。

所以这对于艺人的要求很高，也对于公司的市场部如何与一个综艺节目去对接，同样是有要求的。

如果以往市场部在挑选节目的时候，更注重于这个节目的口碑，然后再让自己去做调整，双方最后碰撞完成才会签订合约。

而如今随着新形势的转变，霍云城对他们也有了新的要求。

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