第506章（第2页）

　　可桂花婶年岁要长一些，人情事故这方面，比金秀更通融，各方面都能协调处理好，能不动声色就处理好各方面的事情。.б.

　　所以，不需要徐二龙从中多协调，她们俩人，就已经商量好了皮鞋厂的一些管理。

　　金秀就主要负责皮鞋厂对外的各种原材料采购、销售，对另外两个贴牌生产厂进行定期考察，而桂花婶，就负责协调皮鞋厂各个岗位的生产，负责车间人员的福利，至于陶师傅，就完全负责皮鞋的质量把关和款式研究。

　　相应的，又组建了一些部门，从厂子里提拨一些工人上来当了管理人员。

　　销售部、采购部、生产部、后勤部、财务部等等，都进行了人员的调整。

　　可以说，这也算是把皮鞋厂再一次进行了框架组建，一步一步的完善结构，从最初的家庭式作坊，一步一步的向着大厂迈进。

　　徐二龙对于这样的结果，也是很满意。

　　趁着现在大变动的功夫，徐二龙也跟皮鞋厂的工人，进行了一次福利奖励。

　　以前画的大饼，总要进行一些落实。

　　这什么端午发粽子、中秋发月饼之类的，这是基本操作。

　　解决职工的食宿问题，也是基本的福利。

　　现在，徐二龙召集全厂人员开会，又宣布一项新福利——凡是本厂的职工，孩子从小学到初中的学费，一概由厂里赞助支出。

　　这个消息一出，全厂的职工，都是非常开心。

　　在没有实行义务教育前，学费、学杂费对于普通家庭来说，也是一笔不小的开支。

　　现在厂里赞助孩子的学费，那就算是节省了一笔不小的开支，相当于变相的多了一笔钱。

　　这有孩子的开心，这没孩子的，同样开心。

　　虽然他们现在没孩子，可以后，总归是要有孩子的。

　　如果这项福利一直推行，那自己以后也能用得上。

　　希望厂子能一直经营下去，至少撑到自己孩子读完书为止。

　　就是抱着这样的想法，全厂的职工，都是齐心了。

　　毕竟，当初许多都是军属、烈属，县里实在没有太多的工作岗位安排，把他们安排到这儿来。

　　最初来的时候，许多人对于这样的私人工人，心里都没底。

　　但现在，徐二龙以实际行动，一步一步的完成他的承诺。

　　他们的工资，不比国营厂矿差，各项福利，也在稳步的跟上。

　　现在已经支助孩子们的学费，那后期，是不是就该轮着房屋了？

　　毕竟，养老、住房、还有子女的教育，一惯是大家都比较关心敏感的话题。

　　“只要大家好好干，明年的产能再翻一番，我徐二龙敢给大家保证，我们的集资房，一定会建起来。”徐二龙看着大家兴奋的神情，再度给大家许诺着。

　　这一下，全厂的人员，都给激动了。

　　徐二龙感觉这年头，建点集资房，还是容易。

　　一来，现在的地皮便宜，他们皮鞋厂，都还有许多的空地。

　　当然，他肯定不会在皮鞋厂里修房子，趁现在地皮便宜，在旁边再圈点地完全是可行的。

　　二来，现在允许集资建房，他出一部分的钱，大家再集一点资，这建点楼房起来没问题。

　　徐二龙把该安排的事情安排得差不多了，然后，着手准备去读书的事。

　　他得先送温叶去京城，然后，自己才安心去自己的学校报道。

　　另外，京城家具厂，也该去看看。